Mansione
Hai esperienza nel montaggio meccanico? Ti piacerebbe lavorare in un contesto innovativo e dinamico nel settore ferroviario?
Allora continua a leggere, abbiamo l offerta giusta per te!
Randstad Italia SPA, divisione Inhouse, seleziona, per un azienda multinazionale leader nel settore ferroviario, un
ADDETTO AL MONTAGGIO.
Si offre: contratto in somministrazione di durata iniziale di un mese con possibilità di stabilizzazione al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.
Benefit aziendali: 13° e 14° mensilità, premi di produzione, piano di welfare e mensa aziendale.
Orario di lavoro: su due turni (6/14 - 14/22) oppure centrale, è richiesta la disponibilità anche al notturno nonostante non sia presente al momento.
Luogo di lavoro: Savigliano (CN).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Entrerai in un contesto innovativo e dinamico in cui avrai l opportunità di lavorare in team e di acquisire nuove competenze attraverso una formazione continua e un percorso in affiancamento a colleghi senior. Avrai modo di lavorare in un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro.
Ti occuperai delle seguenti attività:
* montaggio meccanico delle casse del treno;
* processi di foratura, alesatura, tassellatura, profilatura, incollaggio, inserimento di montanti e binari secondo le tempistiche e gli standard di qualità;
* interpretazione del disegno meccanico e lettura delle specifiche tecniche.
Competenze
Possiedi questi requisiti?
* esperienza pregressa nel montaggio meccanico;
* ottimo utilizzo dei principali strumenti di misura e attrezzature d officina come chiavi e viterie corrispondenti, trapani e avvitatori;
* capacità di interpretare il disegno meccanico;
* disponibilità a lavorare su turni;
* disponibilità immediata;
* autonomia negli spostamenti.
Candidati ora! Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti sarai ricontattato il prima possibile.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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