ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e nell’ottica di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca una figura di Direttore Lavori Infrastrutture.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
direzione Lavori per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui lavori di realizzazione di infrastrutture in ambito di linee e stazioni della rete metropolitana, depositi, uffici, linee di superficie e parcheggi di interscambio;
assistenza al RUP (Responsabile Unico del Procedimento);
gestione delle richieste di approvigionamento dei materiali;
redazione di report ispettivi, accettazione materiali, prove strumentali, contabilità lavori;
controllo attività imprese terze;
interfaccia con la Direzione Ingegneria. Requisiti preferenziali: Laurea in Ingegneria Civile o Edile o Architettura; comprovata esperienza nel ruolo di Direttore Lavori; iscrizione all’albo; attestato di CSE (Coordinatore Sicurezza Esecutiva). Alla risorsa sono inoltre richieste: ottima capacità relazionale; problem solving; capacità organizzative e di lavorare in team; buona tenuta emotiva.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.