Descrizione del ruolo
Sales Manager Junior: un professionista proattivo che lavora in un team di vendita dinamico.
Compiti principali:
* Fidelizzare i clienti attraverso la comunicazione e la trasmissione dei valori aziendali;
* Occuparsi della gestione delle relazioni con i clienti, identificando le loro esigenze e fornendo soluzioni efficaci;
* Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dalla società;
* Analizzare i dati e le statistiche relative alle vendite per migliorare le strategie commerciali;
* Partecipare a meeting e incontri con i clienti e con l'intero team di vendita.
Requisiti:
* Titolo di studio superiore;
* Conoscenza approfondita del settore metalmeccanica;
* Esperienza precedente nel campo delle vendite o nella gestione di clienti;
* Competenze analitiche e di problem-solving;
* Buone abilità comunicative e interpersonali;
* Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipendenti.