Cerchi un'azienda in cui continuare a crescere come coordinatore del team di vendite?Se ti appassiona il mondo del marketing, la leadership di team e le vendite, Accom è la tua azienda.
Cerchiamo talenti come il tuo per far parte dell'azienda leader nelle vendite.Cosa cerchiamo?
Cerchiamo unteam leaderper supportare e supervisionare il team di vendite di luce e gas.Quali saranno le tue mansioni?Identificare gli obiettivi mensili del team e monitorare che ogni agente raggiunga i suoi obiettivi giornalieri per raggiungere l'obiettivo globale del mese.
Controllare i tempi di chiamata, la gestione e le pause degli agenti.
Creare argomentazioni per garantire l'uso corretto di ogni lead a seconda del canale di provenienza.
Eseguire monitoraggi per identificare le carenze di ogni agente e creare piani di miglioramento individuali.
Motivare e persuadere gli agenti per mantenere il ritmo delle vendite.
Valutare le capacità commerciali degli agenti per determinare la loro permanenza nel team.
Risolvere dubbi su prodotti e procedure.
Identificare le carenze formative del team o le necessità di aggiornamenti per la formazione.Cosa offriamo?
Accom è un'azienda giovane e competitiva in costante crescita. Curamo molto la nostra politica di Talento e Cultura, cercando sempre la massima connessione tra le persone e l'azienda. Trattiamo le persone come ci piacerebbe essere trattati.Contratto di assunzione diretto in azienda a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di rinnovo. (Con prospettiva di contratto a tempo indeterminato.)
Orario:
40 ore settimanali (turno pomeridiano dalle 12)
Presenza:
Lavoro in sede. L'ufficio si trova nel quartiere di Prati, a 500 metri dalla stazione della metro Lepanto
Fascia salariale da:
20.000€/anno a 26.000€/lordo annuo. Stipendio base + alti incentivi. 14 mensilità.Requisiti minimi:Esperienza minima di 1 anno come team leader o coach in un call center.
Dinamismo e buona attitudine.
Passione per il lavoro per obiettivi e la gestione di team.
Disponibilità per il turno pomeridiano:
fino alle 21.00.
Preferibile esperienza pregressa nella vendita di luce e gas.
Voglia di crescere.
Possibile inserimento a partire dal 21 aprile.Se ti riconosci nei nostri valori, non esitare a inviarci il tuo CV!