Il gruppo Job Center Group è uno dei principali operatori del settore della gestione delle risorse umane in Italia, autorizzato dal Ministero a fornire servizi di ricerca, selezione, somministrazione e formazione del personale.
Descrizione del ruolo
In qualità di figura chiave, si lavora con un team dinamico e professionale per garantire l'erogazione di servizi di eccellenza ai clienti.
Competenze richieste
* Competenza tecnica: conoscenza approfondita delle tecnologie e delle metodologie di gestione delle risorse umane;
* Competenza relazionale: capacità di costruire rapporti efficaci con i colleghi e i clienti;
Obiettivi del ruolo
La figura lavorerà al fine di:
* Garantire l'erogazione di servizi di ricerca e selezione del personale di alta qualità;
* Sviluppare strategie di formazione e sviluppo professionale per il personale;
Caratteristiche dell'ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è caratterizzato da:
* Collaborazione dinamica: il team lavora in modo collaborativo e aperto alle novità;
* Flexibilità: la possibilità di lavorare in autonomia e di adattarsi ai cambiamenti;