ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione di Ingegneria Infrastrutture, ricerca un/a Progettista Impianti Elettrici.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* analisi tecnica e funzionale di impianti elettrici esistenti;
* progettazione di impianti elettrici in bassa tensione, impianti di rivelazione e allarme incendio, impianti di trasporto verticale asserviti ad infrastrutture di trasporto, parcheggi di interscambio ed edifici industriali;
* predisposizione di elaborati grafici e documentazione per appalti;
* assistenza alla Direzione Lavori per interventi di manutenzione straordinaria e realizzazione di nuovi impianti;
* controllo e verifica di progetti specialistici realizzati da imprese terze;
* redazione della documentazione di sicurezza quali PSC e DUVRI.
La ricerca è orientata a professionisti che abbiano maturato un interesse accademico o lavorativo per l’impiantistica elettrica in campo antincendio o di trasporto verticale, che possiedano i seguenti requisiti:
* dimestichezza nell’utilizzo di software di progettazione elettrica, CAD e calcolo illuminotecnico;
* utilizzo della suite Office e MS Project;
* conoscenza della progettazione in ambiente BIM;
* conoscenza dei principali riferimenti normativi in materia di impiantistica elettrica quali DM 37/2008, Norme CEI, norme UNI;
* utilizzo di strumentazione di controllo per impianti elettrici e illuminotecnici.
Requisiti preferenziali:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Civile, Edile-Architettura;
* esperienza pregressa in attività di assistenza DL o progettazione di impianti elettrici, di rivelazione e allarme incendio;
* abilitazione a ricoprire il ruolo di CSP e CSE;
* possesso di master o certificazioni di specializzazione nel calcolo e progettazione in ambito impiantistico, illuminotecnico o domotico;
* Iscrizione all’Albo di categoria.
Completano il profilo un’ottima attitudine al lavoro in team, proattività e visione d’insieme.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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