What impact will you make?
Experienced - Change Management
Stiamo cercando una figura senior consultant da inserire nel team di Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital nella sede di Milano/Roma' che lavorer in modalit Hybrid.
Il business Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital si occupa di supportare i nostri clienti nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione.
Your Role
La risorsa Experienced verr inserita in un team di lavoro e si occuper di:
- Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
- Individuare' selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l'elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente
- Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team' comunicando in modo chiaro' strutturato' breve ed incisivo le proprie idee e proposte
- Gestire efficacemente la performance del team di lavoro' tra cui: condivisione di feedback puntuale e frequente con le persone più junior; supporto alla crescita e al benessere delle persone; definizione e comunicazione di una visione di insieme che sappia guidare il team di progetto e chiarire il contributo di ciascun team member.
Winning Requirements
- Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni in principali societ di consulenza;
- Conoscenza e competenza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: disegno di strategie di change management a supporto dei progetti di Trasformazione' disegno e implementazione di strategia di comunicazione & engagement' formazione e monitoraggio dell'adoption' progettazione e facilitazione di sessioni interattive e di co-design quali workshop' focus group tramite metodologie di design thinking' analisi dei principali impatti e cambiamenti;
- Lavoro in team multidisciplinari' con approccio hybrid-agile ed esperienza di design thinking e facilitazione workshop per accelerare il valore del business e orientarlo verso strategie innovative;
- Capacit di impostare un approccio strategico al disegno del percorso di cambiamento in linea con le esigenze del cliente e con la sua cultura aziendale;
- Identificazione dei principali stakeholder aziendali per guidare il cambiamento con coinvolgimento della leadership (fino a livello CXO) durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale' in particolare nella definizione di approcci innovativi al cambiamento coerenti con le strategie organizzative;
- Supporto nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese' presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance' Consulting' Financial Advisory' Risk Advisory' Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilit è un tema centrale. Per questo' attraverso le strategie e le progettualit legate alle tematiche Environmental' Social e Governance (ESG)' ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile' sostenibile e inclusiva per il Pianeta' le nostre persone e la societ. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability' tra cui Well-being' la strategia volta a migliorare il benessere fisico' mentale e sociale delle nostre persone' affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate' la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006' il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere' orientamento sessuale' et ' etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .