Chi è ENGIEENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.Chi cerchiamoUna risorsa da inserire in stage nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures.ENGIE nell’ambito della linea di business PABtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.Che cosa farai?Riporterai al Proposal Development Manager e in collaborazione con le Direzioni di Area di BL e sotto la direzione del Direttore Proposal dovrai: Supportarlo nell’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale nell’ambito della Pubblica Amministrazione;Collaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto;Affiancarlo nella supervisione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze;Eseguire analisi di mercato e curare le innovazioni tecnologiche di settore;Contribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni.Che cosa porterai in Engie?Laurea in Ingegneria Energetica, Elettromeccanica o titolo di studio equivalente;Ottima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad; Capacità di lavorare in team e per scadenze temporali;Orientamento al risultato e all'obiettivo (time sensitive);Analisi e sintesi;Accuratezza e programmazione.Perché scegliere ENGIE?Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.