L'incarico di Junior Labor Legal Specialist è un'opportunità significativa per un professionista con esperienza nel diritto del lavoro e nelle tematiche giuslavoristiche.
Obiettivi Principali
* Supportare l'HR Director nella gestione delle relazioni lavorative e nell'applicazione delle norme e regolamenti in materia di diritto del lavoro.
* Affrontare le questioni legali relative ai rapporti di lavoro, sia a livello stragiudiziale che giudiziale, garantendo la corretta interpretazione e applicazione delle normative.
Competenze Richieste
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
* Esperienza di 2/3 anni maturata in contesti aziendali o presso studi legali, con focus sul diritto del Lavoro e sulle tematiche giuslavoristiche;
* Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2);
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Capacità organizzative e precisione;
* Problem solving;
* Capacità negoziali.
Cosa Offriamo?
* Buoni pasti;
* Opportunità di crescita professionale;
* Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.