Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo BTE Paitone (BS) un/una:
RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA INBOUND
Riportando direttamente al Responsabile Operations, il/la professionista avrà la responsabilità di coordinare un team e partecipare attivamente ai progetti relativi alla gestione dei flussi logistici inbound e dei magazzini, con particolare attenzione al miglioramento continuo dei processi.
La figura avrà un ruolo chiave nell’ottimizzazione dei flussi di materiali in ingresso e nella gestione efficiente delle giacenze, garantendo la congruenza tra consumi effettivi e livelli di stock, evitando situazioni di carenza. Monitorerà i costi di magazzino per assicurare una rotazione coerente con il fatturato aziendale e imposterà i parametri dell’ERP, conducendo analisi approfondite sui consumi.
Promuoverà l’innovazione tecnologica nei processi logistici e nella gestione del magazzino, proponendo soluzioni ottimali per migliorare l’utilizzo di materiali e risorse umane. Supporterà le operations nel raggiungimento degli obiettivi di produttività e qualità, collaborando con il proprio Responsabile nell’analisi dei costi e nella definizione delle migliori soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
Requisiti:
* Buone doti di leadership e gestione dei gruppi di lavoro
* Forte empatia: favorire relazioni e confronti positivi, comunicazione efficace, gestione delle relazioni, buone capacità di ascolto
* Spiccate doti di precisione ed attenzione ai dettagli
* Buone capacità di delega e di sviluppo delle competenze del team di competenza
* Problem solving e gestione dei conflitti
* Gestione del cambiamento
* Carisma e forte motivazione al raggiungimento degli obbiettivi prefissati dal proprio Responsabile
* Proattività atta al continuo miglioramento dei processi e delle prestazioni
* Conoscenza dei processi logistici e gestione dei magazzini
* Conoscenza e preferibilmente utilizzo di programmi PDM e PLM
* Conoscenza e utilizzo di sw gestionale (Sap)
* Conoscenza e gestione di distinte base e cicli di produzione
* Spiccate capacità analitiche per l’elaborazione e l’interpretazione dei dati
* Competenza nell’individuare soluzioni efficaci orientate al miglioramento continuo
* Capacità di definire il fabbisogno di manodopera per l’area di propria competenza
* Capacità di definire le migliori politiche di approvvigionamento
* Capacità di gestione dei magazzini e dei materiali necessari alla produzione secondo le logiche interne di approvvigionamento (quali kanban, buy to order, ecc.)
* Conoscenza della metodologia Lean: padronanza di strumenti e tecniche Lean come 5S, Kaizen, Kanban
* Capacità di analizzare dati e indicatori di performance (KPI) per identificare sprechi, inefficienze e opportunità di miglioramento
* Conoscenze di software gestionali (come WMS - Warehouse Management System)
* Preferibilmente in possesso della patente per carrello elevatore in corso di validità
Responsabilità principali:
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali, sia per il personale che per le attrezzature del magazzino
* Definire le mansioni di tutti i membri del team e monitorare costantemente i livelli di saturazione
* Garantire un ambiente collaborativo e motivato
* Formare e coinvolgere i dipendenti su tecniche e strumenti di gestione dei magazzini, promuovendo la loro partecipazione attiva al cambiamento
* Garantire una comunicazione efficace e proattiva tra il proprio team e tutte le altre funzioni presenti nell’organizzazione
* Promuovere una cultura di miglioramento continuo in azienda, identificando sprechi (muda) e inefficienze nei processi
* Gestire, in collaborazione con l’Ufficio Tecnico, Operations e Qualità, le eventuali modifiche relative ai materiali d’acquisto, con l’obiettivo di ottimizzare i magazzini e i codici presenti al loro interno
* Garantire la correttezza delle attività logistiche, verificandone e analizzandone le tempistiche di svolgimento
* Identificare e implementare di soluzioni innovative e tecnologie (es. sistemi WMS) per migliorare i processi di gestione del magazzino e della logistica
* Guidare l'introduzione e l'applicazione di strumenti e principi Lean (es. 5S, Kaizen, Kanban, Value Stream Mapping, ecc.) per migliorare i flussi logistici e la gestione dei magazzini
* Stabilire metriche di performance (KPI)
* Monitorare ed analizzare le prestazioni operative del magazzino, inclusi tempi di movimentazione, efficienza delle operazioni e livelli di errore
* Assicurare un utilizzo efficiente delle risorse aziendali, riducendo costi e sprechi senza compromettere la qualità del prodotto o servizio
* Fornire dei report regolari al Responsabile Operations sulle performance, le criticità e le aree di miglioramento
* Gestire progetti: pianificare, organizzare e gestire progetti complessi di miglioramento continuo
* Monitorare l’andamento dei progetti e garantire il raggiungimento degli obiettivi
* Pianificare e supervisionare le attività inventariali, compresa la gestione delle scorte, la preparazione di inventari ciclici e la verifica delle giacenze.
* Controllare la qualità e le condizioni di conservazione dei materiali stoccati, in collaborazione con l’area Qualità
* Supervisionare le attività di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione dei materiali e dei prodotti finiti
* Garantire che l’accettazione dei materiali, il carico delle giacenze su ERP ed il successivo smistamento dei materiali nei reparti di pertinenza avvenga nell’arco della giornata lavorativa
* Monitoraggio dei costi legati alla logistica e alla gestione del magazzino, con l’obiettivo di ottimizzare le risorse e ridurre le spese inutili.
* Analizzare i dati relativi ai cost breakdown per individuare aree di inefficienza e proporre soluzioni per ottimizzare i costi operativi
* Organizzare e ottimizzare lo spazio di stoccaggio nel magazzino per massimizzare l'efficienza e ridurre i costi
* Definire le logiche di gestione dei magazzini e dei flussi logistici
* Gestione delle scorte: assicurare che i livelli di inventario siano ottimali per evitare sia scorte in eccesso che stock-out, utilizzando strumenti come il sistema Kanban o metodi di approvvigionamento Buy to Order.
Cosa offriamo:
* Contratto con inserimento diretto in azienda.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a.
* Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader e in costante espansione.
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
La figura sarà inserita in un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, con concrete opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l’organizzazione.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.