Registro Imprese di Vicenza al n.03142640246
Capitale sociale euro 30.000,00 i.v.
Partita IVA 03148100245
SEDI:
via G. Rossi, 30 - Dueville (VI)
via L. Festari, 15 - Valdagno (VI)
Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
WinePeople vuole essere il punto di riferimento nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato per il settore del vino in Italia. Lavoriamo per aiutare le aziende vitivinicole a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo. Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.
Affiancare la proprietà di una importante tenuta vitivinicola veronese nell'intesa attività di internazionalizzazione del business: questa l'opportunità che offriamo a una persona che ha già messo le mani in pasta nell'export del vino e sta cercando un acceleratore della propria crescita professionale.
Radici contadine e sguardo orientato ai mercati mondiali del vino: questo è l’imprinting della famiglia titolare di un'importante tenuta veronese, con vigneti che si estendono a cavallo tra le terre del Soave e della Valpolicella.
La continua ricerca dell’eccellenza ha portato alla produzione di vini che nel tempo hanno raccolto grandi consensi e riconoscimenti a livello internazionale, identificati da brand con un chiaro posizionamento sul mercato.
La famiglia ha sempre seguito in prima persona l’espansione commerciale e ora desidera coinvolgere un o una export manager per meglio seguire e sviluppare la clientela estera.
La persona che cerchiamo lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione Commerciale (proprietà) e avrà lo scopo di aiutarla a seguire e sviluppare i mercati assegnati, che avranno focus sull’Europa ma potranno spaziare anche in altre aree (Far & Middle East, Sud America, Africa e altri mercati emergenti).
Nello specifico le attività che caratterizzeranno il ruolo sono:
* Gestione degli importatori e dei distributori già attivi e ricerca di nuovi partner nei mercati non ancora coperti in modo ottimale;
* Affiancamento delle reti vendita locali a livello di formazione sul prodotto e supporto al trade (horeca) con mirate iniziative di marketing (eventi, serate di presentazione prodotti);
* Attività di brand ambassador per la linea di vini biologici e senza solfiti;
* Preparazione accurata e partecipazione alle principali fiere di settore;
* Analisi dei dati di vendita e cura della reportistica alla Direzione.
Nonostante il ruolo preveda una importante quota di tempo passata all’estero (circa il 50%) e ci sia lo spazio per una parte di lavoro da remoto, sarà comunque importante mantenere uno stretto e continuo contatto con la sede veronese e con tutte le funzioni chiave.
La persona che stiamo cercando la immaginiamo ancora in una fase di sviluppo della sua carriera, con alle spalle però almeno 4-5 anni di esperienza come area manager in Europa e/o Nord America, maturati in aziende vinicole con prodotti di fascia prezzo medio alta e orientamento al canale Horeca. Requisiti imprescindibili sono la conoscenza professionale della lingua inglese e la disponibilità a frequenti trasferte internazionali .
L’aspettativa è di incontrare persone con una certa dimestichezza principalmente con i mercati Europei con la conoscenza dei principali players, oltre che delle tipiche attività di supporto al sell out dei distributori. A livello di conoscenze, oltre alle già citate competenze linguistiche, sarà auspicabile una buona formazione tecnica sul prodotto-vino (percorsi per Sommelier o -ancor meglio- certificazioni Wset ).
La prospettiva che offriamo è quella dell’ingresso in un’azienda dinamica e in crescita, che ha saputo centrare in pieno le tendenze dei mercati internazionali mettendo a punto prodotti di grande appeal e dalla forte identità di brand.
#J-18808-Ljbffr