Siamo alla ricerca di un/a Commerciale Back Office Junior nel settore elettrico per un'importante azienda del territorio di Cornuda, in provincia di Treviso. La posizione offerta prevede un tirocinio con successivo apprendistato.
Requisiti:
- Formazione ad indirizzo elettrico/elettronico (Qualifica/Diploma di maturità)
- Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con i clienti
- Orientamento al risultato
- Anche senza esperienza lavorativa
Orario di lavoro:
- Full time a giornata, dal lunedì al venerdì
Benefici:
- Rimborso spese
Settore industriale:
- Energia
Contratto collettivo nazionale del lavoro:
- Metalmeccanico industria
Retribuzione:
- Da valutare in sede di colloquio
Responsabilità:
Responsabilità:
- Gestione del contatto con i clienti e i potenziali clienti per la promozione dei prodotti e dei servizi
- Utilizzo di un CRM per la tracciatura delle attività commerciali
- Mappatura del territorio
- Invio di preventivi
Data inizio prevista: 02/06/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO
Città: Cornuda (Treviso)
Competenze richieste:
* Vendita - Acquisizione nuovi clienti
* Vendita - Gestione rete vendita
* Vendita - Preparazione preventivi
* Vendita - Tecniche di vendita
* Vendita - Compilazione documenti commerciali
* Vendita - Vendita di prodotti / servizi
* Vendita - Analisi offerte commerciali
* Vendita - Tecniche di negoziazione
* Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto
* Vendita - Definizione obiettivi di vendita
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it