Experis ricerca un Full Stack Developer, al fine di potenziare la nostra divisione Financial Services nella sede di Bologna
Mission
Per ampliamento e potenziamento del nostro team IT, per cliente leader nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer che sarà inserito nel team di sviluppo SW.
Principali responsabilità e attività:
1. Analisi tecnica per la finalizzazione e l'approfondimento dei requisiti da implementare
2. Definizione della soluzione tecnica in accordo con il Responsabile del progetto e delle altre strutture di volta in volta coinvolte
3. Attività di sviluppo e presidio del Know-how
4. Supporto ai team di quality assurance
5. Analisi e risoluzione di eventuali bug
Requisiti:
6. Laurea in Informatica o discipline STEM
7. Esperienza di 2/3 anni nel ruolo
8. Esperienza nello sviluppo software Java
9. Conoscenza Angular lato FE
10. Conoscenza DB relazionali e SQL
11. Rappresenta titolo preferenziale, aver partecipato a progetti per la vendita ed erogazione di servizi in ambito Telco, Utility, Telepedaggio
12. Buone Capacità di Team Working
13. Buone capacità comunicative e di lavorare in un contesto dinamico e flessibile
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Bologna
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o
candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000