Descrizione azienda
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per azienda leader nei settori utility, telecomunicazioni e trasporti, un/una:
Posizione
Junior Java Backend Developer
Come Sviluppatore Java Backend, la risorsa dovrà avere una forte passione per la tecnologia, eccellenti capacità di problem solving, un buon background tecnico nella scrittura di codice Java e un'esperienza pratica con i database relazionali.
Lavorerà inoltre a fianco degli analisti tecnici per progettare soluzioni FSM (ad esempio, architettura a microservizi) ed eseguire test accurati sulle implementazioni.
La risorsa seguirà le seguenti attività:
* Gestire le tecniche di ottimizzazione collaborando con diversi team;
* Apprendere, documentare, migliorare e mantenere gli algoritmi di ricerca operativa concentrandosi su efficienza, robustezza, flessibilità e scalabilità;
* Progettare/integrare componenti software;
* Sviluppare framework backend avanzati;
* Contribuire alla modernizzazione dei framework software;
* Indagare sulle tecnologie emergenti da utilizzare internamente per promuovere l'evoluzione del software.
Requisiti
* Diploma/Laurea in informatica, ingegneria informatica o un campo correlato;
* Un anno di esperienza nel ruolo
* Conoscenza di Java SE, Java EE 8 (ad es. JPA, JSF, JAX-WS, RS) e versioni successive;
* Conoscenza dei framework Spring/Spring Boot;
* Solida conoscenza delle librerie e dei framework ORM (Hibernate, JPA);
* Familiarità con i principali database SQL e No-SQL;
* Conoscenza dei protocolli SOAP e REST.
Nice to have:
* Esperienza con le architetture a microservizi;
* Conoscenza degli strumenti di versionamento del codice;
* Esperienza nella progettazione e nell'implementazione di API;
* Familiarità con la metodologia DevOps;
* Esperienza di lavoro in progetti gestiti applicando la metodologia Agile;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
Altre informazioni
Inserimento in somministrazione di un anno con possibilità di stabilizzazione;
Modalità di lavoro ibrida, sede Torino/Milano;
Formazione e benefit aziendali.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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