Responsabile Amministrativo - Abilitazione come CommercialistaSedeItalia, Campania, NapoliSettoreEnergiaRuoloFinanza/Contabilità/RevisioneData ultimo aggiornamento: 06/04/2025Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà nel settore Energia, siamo alla ricerca di:La figura riporterà gerarchicamente alla Direzione generale e si occuperà di:Ciclo attivo e passivo, registrazione contabile stipendi e F24, riconciliazioni estratti conto bancari e carte di credito, pagamenti fornitori, incassi da clienti, gestione dei registri IVA e relativa liquidazione dell'imposta, gestione flussi home banking, scritture di rettifica e integrazione (per situazioni mensili e chiusura bilancio), quadratura conti transitori e riconciliazioni contabili di contabilità generale e di contabilità analitica.Gestione libro cespiti. Redazione report cash flow.Predisposizione reportistica gestionale Conto economico previsionale (Budget/Forecast) e Consuntivo economico mensile con analisi scostamenti, controlli contabili e relativa riclassificazione civilista.Redazione bilancio ante imposte e collaborazione alla predisposizione della Nota Integrativa, gestione rapporti con studio commercialista e revisore.Requisiti- Laurea in Economia e Commercio, preferibilmente con Abilitazione Dottore Commercialista.- Preferibile precedente esperienza presso uno studio commercialista.- Buona conoscenza di Excel, Word, PowerPoint.- Ottima conoscenza teorica e pratica software LYNFA TEAMSYSTEM.- Discreta conoscenza della lingua inglese.- Patente B, automunito.Completano il Profilo:Buone capacità relazionali e di comunicazione.Ottime capacità di analisi, autonomia, proattività, teamwork, flessibilità e adattabilità, orientamento agli obiettivi, problem solving.Capacità organizzativa, affidabilità, precisione e rispetto delle scadenze.Orario di lavoroLun-Ven Full-Time in sedeInquadramentoTempo pieno e indeterminatoRalCommisurata alla SeniorityIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in tema di parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr