Cosa farai?
La struttura Automation & Efficiency si occupa della gestione della gestione dell'innovazione e dell'automazione di processiaziendali e dell'efficientamento delle tecnologie di scambio dati e informazioni.
La struttura ha compito di promuovere l'innovazione e l'utilizzo delle nuove tecnologie agendo anche come IT Correspondantper il recepimento delle guideline e delle roadmap di Gruppo.
Il team è focalizzato sull'incremento di efficienza' attraverso l'implementazione di automazione dei processi di business el'ottimizzazione degli scambi dati della Compagnia.
La struttura si occupa inoltre della gestione ed evoluzione delle piattaforme tecnologiche comuni ai vari domini IT al fine diaumentare la qualit dei servizi tramite incremento dell'efficienza gestionale e agendo come competence center trasversale.
Nello specifico' il candidato prescelto si occuper di:
- gestire e favorire l'evoluzione delle piattaforme trasversali ai domini IT (es. flussi dati' scambio API' etc.)
- garantire un'alta qualit di servizio' affidabilit dei sistemi e del contenuto informativo a supporto
- implementare le iniziative end-to-end inclusa la gestione del relativo budget' dei fornitori e l'interfacciamento con il business.
- governare e gestire i servizi IT in perimetro garantendo il rispetto di SLA e KPI.
Requisiti minimi per partecipare alleselezioni
Formazione : Laurea in ambito STEM (Science' technology' engineering e mathematics) o in ambito economico; Certificazioni BPM o Appian costituiranno titoli preferenziali.
Esperienza richiesta : Si richiedono tre anni di comprovata esperienza nella gestione di attivit di disegno e automazione processi' nella gestione dei servizi e applicazioni IT.
Competenze tecniche : Esperienza in mappatura' analisi' ottimizzazione e automazione dei processi' preferibilmente in ambito assicurativo; Conoscenza delle principali piattaforme ESB' API' data automation; Esperienza di almeno un anno nel disegno e sviluppo in progetti basati su interfacce' archivi dati' gestione utenti; Esperienza con tool di scambio flussi dati (Axway' CFT' Spazio); Esperinenza in Service Management' monitoraggio del servizio' gestione contratti di outsourcing e fornitori: Conoscenze di base delle archietture e delle infrastrutture IT; Esperienze progettuali con metodologie sia waterfall che agile.
Competenze linguistiche / informatiche : Ottima conoscenza della lingua inglese' la conoscenza della lingua francese costituir un titolo preferenziale.
Competenze comportamentali : Capacit di lavorare in team e di creare sinergie; Flessibilit ' autonomia' proattivit e pragmatismo; Capacit di comunicare e relazionarsi efficaciemente con vari livelli organizzativi nell'ambito di una organizzazione matriciale.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato' la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif' il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas' da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell'ambito del Risparmio e della Protezione' in collaborazione con distributori multi-settore' attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualit di attore responsabile' BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla societ e l'ambiente. La responsabilit sociale d'impresa è' infatti' radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilit nelle attivit svolte in qualit di Assicuratore' Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile' ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile' equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicit e ascoltandone i bisogni' in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilit e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L'Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano' allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006' Codice Pari Opportunit ).