Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per prestigioso studio operante nella consulenza legale e fiscale a livello internazionale con sede a Roma Termini, una figura di:
💼 Tax & Due Diligence - Senior Associate
La risorsa, inserita all'interno del dipartimento fiscale di Deal Structure & Due Diligence Services, risponderà al Manager di riferimento e seguirà le attività di:
* Tax due diligence e supporto fiscale nelle operazioni di M&A;
* Tax review della documentazione legale predisposta ai fini del deal;
* Tax review dei modelli finanziari;
* Tax structuring;
* Consulenza in materia di fiscalità di impresa domestica ed internazionale.
* Titolo di Dottore Commercialista o Avvocato;
* Laurea in Giurisprudenza o in Economia, preferibilmente con Master di specializzazione in diritto tributario;
* Precedente esperienza di almeno 3/5 anni in studi internazionali e Big 4;
* Conoscenza linguistica B2+;
* Richiesta flessibilità oraria.
* Contratto libero professionista
* Non è previsto smartworking
📍Sede di Lavoro: zona Roma Termini
Rif. (276.LF.35)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie