Ricerchiamo direttore tecnico di cantiere Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@petrarcasrl.it MANSIONI:
Organizzazione e gestione della produzione mediante gestione del personale diretto e delle imprese subappaltatrici;
Gestione mezzi ed attrezzature dell’Azienda;
Redazione delcronoprogramma dei lavori in accordo con la Direzione del Cantiere;
Verifica del rispetto della normativa in ambito ambientale;
Gestire ed organizzare lavori in ambito urbano e sapersi confrontare con Enti Pubblici e Privati;
Supporto allacontabilità attiva e passiva, compilazione giornale lavori e libretto delle misure;
Assunzione dell’incarico di preposto per la sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08;
Verifica scrupolosa del rispetto del POS redatto dal Datore di Lavoro;
Rendicontare mensilmente/settimanalmente l'andamento dei lavori dal punto di vista contabile;
Elaborare i SAL passivi verso i subappaltatori nonché le SAF verso i fornitori;
Verifiche contabili degli elaborati di progetto;
Redigere valutazioni, computi, stime, perizie, provvedendo alla relativa redazione;
Interfacciarsi con i vari uffici. REQUISITI:
Diploma di scuola superiore (preferibilmente geometra) o Laurea in Ingegneria civile;
Aver maturatoesperienza nella medesima mansione per cantieri edili in aziende strutturate;
Approfondita conoscenza della tecnica e dei materiali/prodotti normalmente adoperati in edilizia e delle demolizioni di fabbricati o di porzioni di fabbricati;
Lettura del disegno tecnico;
Esperienza pregressa nell’organizzazione delle attività di cantiere e gestione delle squadre interne ed esterne;
Gestione dei materiali/attrezzature in entrata ed uscita;
Conoscenza delle norme con particolare ma non esclusivo riferimento ai temi inerenti la sicurezza ed igiene del lavoro e l’ambiente;
Conoscenza del linguaggio tecnico di settore;
Gestire i rapporti con gli organi di controllo, clienti e fornitori;
Rispettare lepriorità;
Attenzione nell’ordine e precisione dei dati;
Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
Orientamento al risultato e agli obiettivi. Conoscenza del linguaggio tecnico del settore;
Utilizzo dei software di contabilità (Primus);
Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office);
Utilizzo di software comuni: word, excel, adobe, autocad. COMPETENZE TECNICHE:
Gestire i rapporti con gli organi di controllo;
Rispettare lepriorità;
Gestire le relazioni con i clienti e i fornitori;
COMPETENZE SPECIFICHE:
Conoscenza delle procedure, dei processi e del modo di operare;
Contabilità lavori, fornitore, clienti;
Contabilità industriale;
Elaborazione dati contabili. COMPETENZE TRASVERSALI:
Attenzione all'ordine e precisione dei dati;
Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
Orientamento al risultato e agli obiettivi. SEDE:
Lombardia TIPO DI IMPIEGO:
A tempo pieno;
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.