Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa Standardisation dell’area di Business Elettronica Land & Sea stiamo cercando un/a system engineer per la nostra sede di Genova.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Ricerca componenti in un database Leonardo;
* Inserimento nuovi componenti in tale database;
* Modifiche alle anagrafiche di tale database.
Titoli di studio:
* Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica/Elettrica;
* Diploma Tecnico con tirocinio/esperienze varie in area progettazione/sviluppo di Prodotti.
* Junior: 1-3 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza della componentistica elettrica/elettronica;
* Capacità di estrapolare dati tecnici da datasheet o altra documentazione tecnica;
* Capacità di confrontare componenti di più costruttori e valutarne la compatibilità;
* Capacità nella gestione precisa di informazioni e documentazione.
Competenze comportamentali:
* Proattività;
* Capacità di lavorare in gruppo;
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche:
* Buona conoscenza della lingua inglese, importante la comprensione di documenti tecnici e la capacità di scrivere mail a contenuto tecnico;
* Dimestichezza con gli applicativi per Office Automation (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, …);
* Predisposizione alla ricerca di documentazione tecnica con motori di ricerca.
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili.
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Internazionale, multiculturale, innovativa, tecnologica: questa è Leonardo. Il team appassionato e di talento dell’azienda è fortemente influenzato dalle competenze STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), con una gamma di esperienze diverse che consentono ai colleghi di condividere conoscenze e know-how attraverso le generazioni.
Leonardo desidera ampliare sempre il proprio bacino di talenti e qui potrà trovare l’opportunità giusta per Lei!
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