Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Fossombrone, ricerca per azienda del settore legno e arredamento un/a RESPONSABILE QUALITA'
La figura ricerca dovr svolgere le seguenti mansioni:
? Gestione dell'intero processo legato alla qualit, monitorando il rispetto degli standard aziendali e interagendo con i clienti per la gestione della documentazione tecnica
? Verifica e controllo della qualit dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali
? Monitoraggio del processo di lavorazione, qualit delle materie prime e dei prodotti finiti
? Gestione e risoluzione di eventuali problematiche inerenti al processo produttivo
? Proposta e implementazione di azioni correttive e migliorative
? Gestione della documentazione relativa alla qualit, inclusi i piani di fabbricazione e controllo, FAI, piani della qualit, dichiarazioni di conformit e gestione delle non conformit interne ed esterne.
? Caricamento dei documenti a portale e gestione delle consegne
Requisiti:
? Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile qualit, preferibilmente nel settore arredamento o industria del mobile
? Diploma tecnico con conoscenza di base del disegno tecnico
? Ottima conoscenza del pacchetto Office
? Buone capacit comunicative, analitiche e di problem solving.
? Adattabilit, flessibilit e orientamento al miglioramento continuo.
? domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
? disponibilit al lavoro full-time dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30
Contratto iniziale e retribuzione valutabili in relazione all'esperienza
? Ccnl: Legno industria
? LUOGO DI LAVORO: Pesaro
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli
interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Settore: Industria del legno
Ruolo: Controllo e certificazione qualit
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato