Entra a far parte di Qomodo - la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL!
Siamo un team ambizioso e dinamico' con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet' Delivery Hero' SumUp' Amazon' Treatwell' Everli' Scalapay' Doctolib e N26.
Grazie a un round di pre-seed da record' finanziato da top-tier angels e Venture Capital di tutta Europa' stiamo costruendo un futuro solido e innovativo per la nostra azienda e per chi entra a farne parte.
Requirements
Sto cercando un* HR Intern che si unisca a me per supportarmi in diverse attivit chiave per la crescita dell'azienda e il benessere del nostro team.
Questa non è un semplice internship: è un'opportunit unica per vedere e contribuire alla costruzione di un intero dipartimento HR da zero.
Sono entrata in Qomodo poco più di tre mesi fa e sto creando il team e i processi HR da A a Z' in questa posizione si avr modo di imparare tanto' partecipando attivamente alla creazione di processi e iniziative che avranno un impatto diretto sulla crescita dell'azienda.
Se vuoi un'esperienza dove davvero farai la differenza' questa è la posizione giusta per te!
Nel concreto' le tue responsabilit includeranno:
a) Office support & Employee experience
- Supportare la gestione dell'ufficio e delle postazioni' assicurandosi che tutto funzioni al meglio.
- Aiutare con l'onboarding dei nuovi ingressi' occupandosi dell'assegnazione di PC e materiali.
- Gestire ordini e forniture per l'ufficio
- Supportare la transizione verso il nostro nuovo ufficio.
b) Eventi & Employer branding
- Supportare l'organizzazione di eventi aziendali' retreat e team-building.
- Aiutare a costruire una presenza più forte di Qomodo sui social con un piano editoriale per aumentare il nostro employer branding.
- Contattare universit per partnership e opportunit di career day.
c) Talent acquisition & HR Operations
- Supportare HR e hiring manager nel processo di selezione per ruoli junior e intern.
- Preparare e inviare documenti relativi alle offerte di lavoro e ai contratti.
- Collaborare nell'implementazione e gestione di tool HRIS.
d) People processes & Internal communication
- Supportare le performance review e altri processi HR chiave.
- Aiutare nella preparazione delle comunicazioni interne' inclusi All Hands e aggiornamenti aziendali.
Sei perfett* per questo ruolo se hai:
- Studi in corso o completati in HR' Business Administration' Economia o discipline affini.
- Ottime capacit organizzative e attenzione ai dettagli.
- Spirito proattivo' problem-solving e voglia di mettersi in gioco.
- Interesse per il mondo startup e per il mondo HR.
- Buona conoscenza di Google Suite e familiarit con LinkedIn.
Benefits
Perché unirsi a Qomodo?
Crescita e sviluppo professionale
Questo internship è un boost di crescita pazzesco! Avrai l'opportunit di vedere nascere e costruire un dipartimento HR da zero' apprendendo in pochi mesi quello che altrove richiederebbe anni.
Esperienza pratica e apprendimento sul campo
Lavorerai su progetti reali con un impatto concreto' imparando sia le basi operative che le strategie HR.
Collaborazione e networking
Interagirai con team di Risk' Sales' Finance' Product e Tech' costruendo un network di valore per la tua carriera.
Ambiente giovane e dinamico
Un team affiatato' pronto a supportarti nella tua crescita personale e professionale.
Se vuoi un'esperienza che ti far davvero crescere nel mondo HR' Qomodo è il posto giusto per te!