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Assistant becoming Housekeeping Manager per Hotel 5* in Costiera Amafitana (#9210)
Stiamo cercando un/una Housekeeping Manager giovane e dinamico/a, con comprovata esperienza nella gestione del reparto housekeeping in strutture di lusso. Il candidato ideale ha una solida esperienza di gestione di almeno 5 anni, di cui almeno 3 in strutture 5 stelle, e sarà responsabile di garantire che ogni area della nostra struttura mantenga standard impeccabili.
Responsabilità principali:
1. Gestione di un team di circa 22 persone, inclusi addetti alle camere, aree comuni, lavanderia, guardaroba.
2. Supervisione delle operazioni sulle camere, aree comuni e servizio lavanderia (compresa la gestione e lo smistamento delle uniformi presso aziende esterne per il lavaggio e stiraggio).
3. Gestione interna delle uniformi del personale di cucina e del reparto manutenzione e giardinieri.
4. Assicurare la pulizia e l’ordine impeccabile delle camere e delle aree comuni, rispettando i più alti standard di qualità.
5. Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane del reparto, monitorando l’efficienza e la puntualità nelle operazioni.
6. Responsabilità del mantenimento e implementazione di tutti gli standard di servizio e igiene richiesti.
7. Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido e coordinato.
Requisiti:
1. Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di reparti housekeeping, di cui almeno 3 anni in strutture 5 stelle.
2. Ottime capacità organizzative e di leadership, con esperienza nella gestione di team numerosi.
3. Conoscenza ed esperienza nell’uso di Opera Fidelio e Outlook costituisce un plus.
4. Capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli.
5. Eccellente attitudine a mantenere alti standard di qualità e servizio.
6. Ottime doti comunicative e relazionali.
RESIDENZA IN REGIONE CAMPANIA
Cosa offriamo:
1. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all’interno di una delle destinazioni turistiche più esclusive d’Italia.
2. Opportunità di crescita professionale all’interno di una struttura di lusso.
3. Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.
4. Contratto stagionale con possibilità’ di indeterminato da marzo ad ottobre.
Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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