Corso di Formazione per Risorse Specializzate nella Ricerca e Selezione del Personale
La nostra società propone un corso di formazione specifico per coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore.
Destinatari
I corsi si rivolgono a:
* Giovani studenti o laureati inoccupati residenti o domiciliati in Lombardia;
* Tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment.
Modalità di erogazione
In presenza, con una durata di circa 2 mesi (4 ore al giorno).
Sbocchi occupazionali
Potrai trovare lavoro in azienda come Recruiter o Addetto alla ricerca e selezione del personale.
Cosa imparerai
Il corso introduce alle principali tecniche di ricerca e selezione del personale e agli strumenti di scouting e screening dei curricula. Acquisirai il linguaggio tecnico dell'ambito e potrai fornire strumenti pratici per una efficace gestione delle principali fasi di recruiting.
Contenuti
* Nozioni organizzazione aziendale;
* Stesura Job Analysis, redazione annuncio, screening dei curricula;
* Fasi dell'intervista; elementi del colloquio e tipologie di intervista;
* Differenza tra ricerca candidati attivi e passivi: come trovare il candidato ideale;
* Redazione di un Progetto di selezione e stesura report colloquio;
* Come dare un feedback ai candidati;
* Presentazione dei candidati ai clienti;
* Proposte economiche e di assunzione;
* Inserimento in azienda;
* Qualità e rapidità del servizio offerto;
* Stesura Annuncio e pubblicazione;
* Le ricerche tramite Linkedin, l'uso delle piattaforme aziendali;
* Approfondimento del mercato IT;
* Professionisti IT: chi sono?
* Prime indicazioni sulle nozioni riguardanti le basi dell'Informatica;
* IT Recruiter interno o agenzia di selezione esterna?;
* L'intervista telefonica ed il colloquio con i Profili informatici;
* Esercitazioni Role-Playing: simulazioni one-to-one e/o di Gruppo;
* Esercitazioni pratiche individuali e di gruppo.