Descrizione del lavoro
Le tue responsabilità:
1. Sviluppo e gestione di processi operativi standard per sopralluoghi e installazioni.
2. Creazione del team responsabile del controllo dei protocolli di qualità delle installazioni.
3. Formazione del team di primo livello per l’assistenza e supporto di secondo livello per tutte le problematiche operativelegate all'installazione di impianti fotovoltaici.
4. Garantire la qualità delle installazioni attraverso controlli di qualità (sarai in ufficio per il 90% del tempo e sul campo per il 10%).
5. Analisi dei dati e coordinamento con gli operation manager per migliorare la conformità degli installatori e dei tecnici.
6. Innovazione dei processi e introduzione di best practices, assicurando la conformità alle normative di sicurezza .
Qualifiche
Il tuo profilo:
7. Conoscenza approfondita dell’hardware e del software nel settore fotovoltaico (o settori analoghi Hvac, heat pumps).
8. Familiarità con le tecniche di installazione e le ultime innovazioni del settore.
9. Abilità nella creazione e validazione di processi. La familiarità con il Six Sigma sarà considerata un plus.
10. Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
11. Esperienza come supervisore in cantiere e capacità di relazionarsi con il personale operativo.
12. Capacità di gestire diverse attività simultaneamente e di stabilire priorità in maniera efficiente.
13. Padronanza della lingua italiana e inglese (almeno B2)
Informazioni aggiuntive
La nostra filosofia:
14. Verde fino al midollo - Dare forma alla rivoluzione dell'energia solare in Europa, lavorando con una grande azienda tedesca.
15. Il verde è per tutti - Contribuire a rendere l’energia rinnovabile alla portata di tutti, immediatamente e senza rischi.
16. Il sole splende in tutto il mondo - In Enpal troverai un team altamente motivato e diversificato, con oltre 65 nazionalità diverse.
17. Il meglio dei due mondi - I vantaggi che ti aspetti da una startup, offerti da un'impresa di grandi dimensioni che ha la capacità di mantenere le sue promesse.
18. Nessun errore, nessun progresso – Promuoviamo una cultura del feedback e cresciamo con il tuo contributo, impariamo dagli errori. Chi non osa, non vince
19. Lavorate con i migliori del settore e crescete con noi : c'è spazio per le vostre idee.
20. Tutto è possibile : cerchiamo innovatori, non macchine. Se hai un'idea, Enpal ti permette di dimostrarla, svilupparla e farla crescere.
In Enpal siamo fieri della diversità del nostro gruppo di lavoro. Nessuna decisione viene presa in base al colore della pelle, alla religione o credo religioso, all'origine etnica o nazionale, alla nazionalità, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, alla disabilità o all'età, sia in fase di selezione che durante il rapporto di lavoro. Enpal garantisce un ambiente di lavoro sicuro e combatte a tutti i livelli contro qualsiasi forma di discriminazione e molestia.