Descrizione
Per una prestigiosa catena alberghiera con hotel di lusso in tutto il mondo, stiamo cercando un Responsabile delle Risorse Umane da inserire nella struttura ricettiva di Milano. Principali responsabilità La risorsa sarà responsabile delle questioni relative alle relazioni con i dipendenti nei nostri hotel, comprese le sanzioni disciplinari e i reclami. Supporterà i manager per garantire il successo dei loro team e garantirà il processo di reclutamento e selezione. Controllerà i costi e assisterebbe alle riunioni dell'hotel/dipartimento. Garantirà la gestione delle revisioni retributive, del monitoraggio delle assenze e delle richieste salariali. Inoltre, garantisce il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio e altre leggi sulla salute e sicurezza.
Principali caratteristiche richieste E' richiesta:
• Esperienza manageriale nel settore HR, preferibilmente nell'ambito turistico-alberghiero;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Abilità a lavorare sotto pressione;
• Capacità di lavorare da soli o in gruppo. Le nostre aspettative Siamo alla ricerca di una persona con esperienza e competenze che possa supportare la nostra strategia aziendale. Se sei un professionista motivato e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, questo potrebbe essere il posto giusto per te. Le funzionalità principali include:
1. Gestione delle risorse umane
2. Supporto ai manager
3. Reclutamento e selezione
4. Controllo dei costi
5. Gestione delle revisioni retributive
6. Monitoraggio delle assenze
7. Richieste salariali
8. Formazione per la sicurezza alberghiera