In Vulcano avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell’azienda mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività. Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione, valorizza i talenti, promuove l’autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale.
Cosa ti aspetta:
1. Partendo da richieste specifiche o dalla lettura delle analitiche, analizzerai il design di pagine web esistenti per definire la migliore soluzione da implementare o proporre.
2. Studierai il mercato di riferimento, individuando e analizzando competitor diretti e indiretti per proporre azioni o attività evolutive.
3. Seguirai processi di ottimizzazione delle performance apportando i giusti miglioramenti all'usabilità, alla comprensione e all'esperienza utente.
4. Progetterai e disegnerai soluzioni web sviluppandole nei breakpoint necessari (mobile/tablet/desktop).
5. Creerai dei prototipi (low-fi e hi-fi) interattivi per dimostrare l'esperienza utente durante la navigazione o la fruizione di siti o pagine.
6. Ti occuperai di produrre il documento operativo con le specifiche utili agli sviluppatori.
Requisiti minimi:
1. Hai esperienza di progettazione in ambito web e app iOS e Android?
2. Hai esperienza con il pacchetto Adobe Creative Cloud, Sketch, InVision e Microsoft Office?
3. Ti destreggi nei processi legati alla UX/UI?
4. Hai un portfolio che racconti i tuoi lavori? Non dimenticare di allegarlo!
Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!
Requisiti preferenziali:
1. Ti senti autonomo nella gestione della comunicazione con il cliente?
2. Ti trovi bene a lavorare in team e hai una buona attitudine al problem solving?
3. Parli e scrivi bene in inglese (livello B2)?
4. Sei disponibile alla trasferta di breve, media e lunga durata?
Ancora meglio!
1. Welfare: Piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria.
2. Worklife kit: Smartphone e pc di ultima generazione, da portare con te nei nostri zaini brandizzati.
3. Empowering people: Attività di aggregazione, team building e mentoring, al fine di favorire l’integrazione, la conoscenza ed il dialogo tra le persone.
4. Open space, open mind: Uffici open space e spazi condivisi, ideali per favorire il confronto tra colleghi e team di lavoro.
5. Learning & development: Corsi di aggiornamento ed incentivi, obiettivi di certificazione sulle tecnologie utilizzate internamente per sviluppare le potenzialità di ciascuno.
6. Tickets: Buoni pasto elettronici da utilizzare presso i molteplici ristoranti convenzionati e possibilità di rimborso spese.
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