Esaote è uno dei principali produttori mondiali di apparecchiature biomedicali. E’ un gruppo industriale italiano con 40 anni di esperienza nella produzione e commercializzazione di sistemi diagnostici ad ultrasuoni (ecografi) ed è riconosciuto a livello internazionale come leader mondiale nel settore della risonanza magnetica dedicata. Il Gruppo Esaote è anche uno dei principali attori nel settore dell’Information Technology per la sanità. Siamo presenti con unità industriali e di ricerca in Italia con headquarter a Genova, ma anche a Firenze e nei Paesi Bassi a Maastricht.Mission, Vision & ValoriMission: La complessità è semplice.Vogliamo portare nel mondo la nostra visione e i nostri valori unici, combinando software avanzati con dispositivi per ecografia e risonanza magnetica per ottenere il massimo dalle immagini, fornendo ai professionisti gli strumenti migliori per prendere decisioni per una cura ottimale.Vision: Di più in menoVediamo un futuro in cui diagnosi e trattamenti altamente accurati saranno effettuati con i nostri dispositivi medici, semplici ma potenti, come scelta primaria per supportare l'assistenza ai pazienti.Valori: Teamwork Commitment; Integrità; Risultati; Orientamento al cliente.Chi cerchiamo?Ebit srl, società controllata del Gruppo Esaote, per il Team Pre-Sales, è alla ricerca di una risorsa che ricopra il ruolo di Pre-Sales Engineer.Il Pre-Sales Engineer entra a far parte del Team Presales&Product Management. Supporta il Team nel coordinamento e sviluppo di progetti tecnici e offerte tecnico-economiche per sistemi di Enterprise Imaging e Telemedicina (PACS-Picture Archiving e Communication Systems, RIS-Radiology Information Systems, CIS- Cardiology Information Systems, etc.) in risposta a bandi di gara e richieste di offerte da parte di ospedali pubblici e cliniche private.Collabora a stretto contatto principalmente con i Team Product Management e Sales e con le altre funzioni aziendali (i.e. Delivery, Service, Purchasing Dept) .Le attività previste includono, ma non sono limitate a :Identificare le migliori soluzioni tecniche in fase di offerta, massimizzando la qualità del servizio offerto, nel rispetto dei vincoli di budget e di progetto;Analizzare degli aspetti funzionali della soluzione e di identificazione delle opportune componenti applicative;Disegnare l’architettura applicativa e tecnologica della soluzione, definendo in maniera opportuna i modelli architetturali (on premise, cloud, etc.) e i relativi aspetti dimensionali;Lavorare a stretto contatto con i colleghi di Team nell'analisi dei requisiti e l'architettura tecnica del progetto;Interagire con le altre funzioni aziendali (R&D, Integration Team, Product Management) per l'analisi specifica e l'approfondimento dei requisiti di gara;Condurre l'analisi del budget del progetto tecnico;Coordinamento e predisposizione dell'offerta tecnica di progetto;Supporto al team Sales nella predisposizione del piano economico e dell'offerta economica;Gestire i rapporti con i fornitori, funzionali ad indentificare la migliore soluzione tecnico-economica;Affiancare il Team Sales nella raccolta dei requisiti e nella presentazione della soluzione tecnica al clienteIl candidato ideale possiede:Laurea in Ingegneria Biomedica o discipline affiniPrecedente esperienza in ruoli uguali o similari di almeno 2 anni.Gradita conoscenza del dominio Healthcare ITOttime capacità di gestione dello stress e forte orientamento agli obiettiviOttime doti di prioritizzazione e gestione del tempoOttima conoscenza della lingua inglese Si offre: Contratto a tempo indeterminato in un contesto dinamico e stimolante, fortemente orientato agli obiettiviNon possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.Esaote è un Equal Opportunity Employer che celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Proibiamo e condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo. Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.