IMPIEGATO UFFICIO TECNICO – PROJECTS MANAGER
Competenze richieste: Autocad, Pacchetto Office, Project, Gant Project (e/o similare per Cronoprogrammi), Acca Certus Primus e Contabilit, POS-DVR-PSS-DUVRI e Ponteggio PN (e/o programmi similari).
Mansioni:
- Verifica tecnica e di fattibilit dei progetti (legati alle commesse acquisite);
- Monitoraggio congruit Manodopera Edile (DURC di Congruit Edilconnect);
- Indagine di mercato finalizzata all’individuazione delle forniture da acquistare con fornitori;
- Individuazione e processo legato agli commerciali con i subappaltatori/subfornitori e coordinamento delle attivit operative;
- Elaborazione contabilit legata ai S.A.L. e atti annessi;
- Elaborazione Perizie di Variante e atti annessi;
- Elaborazione Cronoprogramma Lavori generale preliminare e specifico legato ad attivit e produzione;
- Elaborazione Contabile Generale del Cantiere (con rendicontazione mensile);
- Elaborazione e gestione dei rapporti di attivit di cantiere (giornaliero);
- Supporto al Direttore Tecnico di Cantiere e/o Responsabile di Commessa per le attivit di tecnico ed economiche legate all’appalto;
- Riunioni e definizioni accordi tecnico economici con le figure della commessa quali R.U.P. – D.L. - C.S.E. ecc.;
- Elaborazione di tavole grafiche;
- Elaborazione delle Dichiarazioni di Conformit ai sensi D.M. 37.08;
- Elaborazione di As-Built;
- Elaborazione di Certificazioni specifiche richieste dal Committente in fase di esecuzione/conclusione lavori;
- Gestione approvazione forniture di materiale con il Committente;
- Gestione in collaborazione con ufficio segreteria/risorse umane i corretti adempimenti in materia Sanitaria (visite pre-assuntive e periodiche) e Formazione (attestati specifici e aggiornamenti) dei dipendenti in carica;
- Elaborazione e adeguamenti dei P.O.S., P.S.S., PiMUS ecc.;
- Elaborazione Layout di Cantiere;
- Gestione della documentazione di cui D.Lgs. 81.08 dalla fase contrattuale, a quella operativa (post consegna lavori), fino all’ultimazione e regolare esecuzione degli stessi. Con interlocuzione con C.S.E. del Committente ed RSPP e Preposto Capocantiere della societ ;
Requisiti Supplementari: Capacit di lavorare sotto stress, autonomia decisionale, estrema dinamicit relativamente ai processi lavorativi, spiccate competenze relazionali e tecniche.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: da definire in sede
Benefit:
•Auto aziendale
•Cellulare aziendale
•PC Portatile
Disponibilit :
•Dal lunedì al venerdì
•Straordinari se necessari
•Orari Flessibili