Hartmann Italia, filiale Italiana di Hartmann Group, è alla ricerca di sei Agenti di Vendita plurimandatari, da inserire nel proprio team del Canale Farmacia. Le figure saranno inserite in diverse Regioni (Veneto, Lazio e Lombardia).
Gli Agenti di Vendita si occuperanno di:
* Essere responsabili delle attività di promozione e vendita dell'area assegnata, generando e raggiungendo gli obiettivi di vendita;
* Effettuare visite ai clienti per promuovere i prodotti aziendali;
* Identificare e attivare potenziali nuovi clienti;
* Negoziare gli ordini sia con i clienti consolidati che con potenziali clienti;
* Mantenere i contatti con i clienti al fine di garantire ulteriori vendite/ordini;
* Sviluppare e sostenere solide relazioni con i clienti chiave;
* Fornire supporto al team di Marketing al fine di determinare le attività promozionali;
* Supportare la gestione di crediti/incassi dei pagamenti;
* Trasmettere gli ordini, utilizzando gli appositi sistemi, al Customer Service aziendale;
* Fornire supporto ai clienti su termini di credito, prodotti, prezzi e disponibilità, gestione dei reclami dei clienti;
* Fornire supporto post-vendita.
Requisiti:
* Precedente esperienza in un ruolo commerciale B2B (3-5 anni);
* Profonda comprensione dei processi e delle dinamiche di vendita;
* Conoscenza del settore e del territorio;
* Forte senso del business e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;
* Ottime capacità relazionali e comunicative, tra cui la capacità di costruire rapidamente relazioni con i clienti;
* Capacità di negoziazione e problem solving;
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
* Ottimo supporto al cliente;
* Conoscenza della lingua inglese (Preferibile);
* Buone competenze informatiche.
Si prega di inviare il proprio CV insieme all'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità con la legge italiana (Decreto Legislativo 196/2003) e GDPR.
HARTMANN è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Questa azienda non discrimina e non discriminerà nell'impiego e nelle pratiche di gestione del personale sulla base di razza, sesso, età, disabilità, religione, origine nazionale o qualsiasi altro motivo vietato dalla legge applicabile.
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