CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Assago (MI), stiamo cercando 1 Assistente amministrativo risorse umane.
Di cosa ti occuperai?
* Contrattualistica: gestione delle comunicazioni e dell’archiviazione;
* Amministrazione del personale: verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
* Busta paga: controllo del cedolino in tutte le sue parti;
* Rapporti con consulenti esterni: centri per l’impiego, consulente del lavoro, RSPP e medico del lavoro;
* Supporto alla gestione degli obblighi derivanti dal D.lgs. 81/08;
* Rilevamento delle ferie, rilevazione delle presenze e raccolta rimborsi spese.
Cosa cerchiamo?
* Figure diplomate e/o neolaureate desiderose di imparare e crescere;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico Excel;
* Spiccate doti relazionali e comunicative;
* Attitudine a lavorare per obiettivi e in team.
Cosa offriamo?
* Stage formativo (1000€ rimborso spese);
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
* Follow-up costanti con il team Admin;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
* Buoni pasto giornalieri;
* Rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.