Per illustre studio professionale sito a Firenze (FI) ricerchiamo un/a
Addetto/a paghe e contributi
Requisiti richiesti:
1.Diploma di Ragioneria;
2.Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, maturata presso Studi professionali, strutturati e modernamente organizzati;
3.Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
4.Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
5.Ottime capacità relazionali e comunicative;
6.Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggiore carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro;
7.Persona capace, ordinata, riservata e collaborativa; spiccate doti organizzative, serietà e forte senso di responsabilità;
8.Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio;
9.Ottimo uso del PC, del pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza di Team System costituirà titolo preferenziale;
10.Domicilio a Firenze o comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
·Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
·Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);
·Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
·Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
·Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
·Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Firenze (FI).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con successiva trasformazione a indeterminato, part-time e successivamente full-time. Inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Aut. Min. 1314 RS.