LiveHelp Srl è una Tech Company italiana leader nel settore del Digital Customer Care e Digital Engagement.
Nata nel 2004, offre al mercato una soluzione estremamente personalizzabile per garantire alle aziende interazioni straordinarie con i clienti attraverso i canali digitali.
Dal 2017 sviluppa algoritmi di intelligenza artificiale proprietari, integrando la Gen AI per realizzazioni di Agents.
LiveHelp sta ricercando uno Sviluppatore front-end da inserire in un team di professionisti motivati e competenti.
Competenze tecniche richieste
* Conoscenza Classic ASP, VBscript e NodeJS
* Esperienza in una mansione analoga
* Abilità di integrazioni tramite API REST (Meta, Google, Apple Business, e applicazioni social in generale)
Caratteristiche personali
* Grande capacità di fare squadra
* Buona conoscenza dell’inglese
* Rispetto delle scadenze e dei tempi
* Team player con visione sistemica rispetto al proprio operato all’interno dell’azienda
* Precisione, attenzione e capacità di rispettare le scadenze.
* Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
* Proattività e desiderio di miglioramento continuo.
* Capacità di adattarsi e crescere in un ambiente dinamico e in evoluzione.
Altre informazioni
* Costituisce titolo preferenziale conoscenza di programmazione con l'ausilio di LLM
* Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda innovativa.
* Un ambiente di lavoro stimolante, dove le idee sono valorizzate e il contributo di ciascuno fa la differenza.
* Formazione continua per sviluppare nuove competenze, con un focus particolare sull'integrazione delle tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale.
* Lavoro in sede a Gorle (BG) ITALY - (4 gg in sede e 1 gg in smart working)
Se sei costantemente motivato al miglioramento, se vuoi fare la differenza nel raggiungimento dei risultati, se sei responsabile e pro-attivo nella gestione delle attività quotidiane, candidati ora!
L’inquadramento e la retribuzione saranno determinati in funzione della comprovata esperienza del candidato.
La selezione è aperta alle categorie protette, legge 68/99, che compatibilmente con la possibilità e le competenze per ricoprire il ruolo offerto, avranno una preferenza nella selezione.
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