Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di Catania un/a Security Specialist.
La risorsa si occuperà di garantire il rigoroso rispetto delle linee guida stabilite dalla capogruppo in materia di sicurezza del patrimonio aziendale, tutela dell'immagine aziendale e sicurezza delle persone.
Responsabilità principali:
1. Sviluppare e implementare strategie di sicurezza in conformità con le direttive aziendali
2. Monitorare costantemente il patrimonio aziendale, garantendo la sicurezza fisica dei punti vendita e centri di distribuzione
3. Intervenire prontamente e in modo efficace in situazioni critiche, disinnescando potenziali rischi
4. Collaborare con il Security Manager per assicurare l'allineamento alle politiche globali di sicurezza
5. Condurre analisi approfondite del contesto, garantendo una comprensione completa delle minacce potenziali
6. Svolgere attività di sorveglianza e vigilanza, sia in loco che tramite strumenti tecnologici
Requisiti
Requisiti:
7. Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o la logistica
8. Disponibilità a spostarsi in modo itinerante, in base alle esigenze aziendali
Altre informazioni
Competenze richieste:
9. Eccellenti capacità di analisi e interpretazione dei dati
10. Abilità nel disinnescare situazioni critiche e gestire emergenze
11. Capacità comunicative e di ascolto nei confronti delle funzioni aziendali interessate
12. Discrezione e riservatezza