Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro seleziona con urgenza, per importante azienda cliente su Roma, una risorsa da inserire all'interno della divisione sviluppo ed organizzazione, con il ruolo di Hr Specialist
La risorsa dovrà supportare il responsabile nelle seguenti attività:
• Elaborare politiche aziendali di gestione del personale attraverso linee guida, procedure e disposizioni operative
• Curare la gestione del rapporto di lavoro (dall’assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con le strutture HR competenti
• Curare l’applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale, l’attività di prevenzione del contenzioso, la gestione delle vertenze stragiudiziali fornendo supporto alla struttura legale competente
• Curare i rapporti con le Associazioni di categoria, Ufficio di Collocamento e Ispettorato del lavoro, in accordo con gli obblighi di legge
• Gestire le attività connesse all’applicazione della L. 68/99 e l’interfaccia per la stipula delle relative convenzioni
• Gestire l’interfaccia con i dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuale
• Curare, per le attività di competenza, la gestione dei dati utili ai fini del bilancio di sostenibilità e l'alimentazione del relativo sistema
Si richiedono:
* Laurea in discipline umanistiche e/o economiche e/o giuridiche
* Pregressa esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione
* Conoscenza di tool in ambito hr
* Conoscenza della normativa del lavoro
* pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
* lingua inglese almeno al livello B2
Sarà considerato titolo preferenziale un Master in Risorse Umane
Completano il profilo ottime capacità di analisi, orientamento al risultato, team working e proattività
Si offre contratto a tempo determinato full time per sostituzione maternità
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679