Humangest S.p.A. Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Nord, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione elettrica e meccanica, la figura di un/a Ingegnere Elettrico-Elettronico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Elaborare e aggiornare il Piano di Sviluppo del progetto; -Concordare con il Responsabile Progettazione e Sviluppo le priorità di programma attribuendo in autonomia i pacchetti di lavoro alle risorse dedicate e fissa le scadenze dei sotto sistemi; -Coordinare i responsabili dei pacchetti di lavoro tecnici; -Gestire direttamente o tramite un responsabile delegato i pacchetti di lavoro allocati a risorse esterne all'azienda; -Prendere le decisioni tecniche necessarie a livello di direzione tecnica del progetto per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fornitura e minimizzare i rischi; -Segnalare al Capo Programma ed al Responsabile della Progettazione e Sviluppi le possibili situazioni di rischio tecnico, economico o di non mantenimento delle scadenze; -Indire riunioni informative e di coordinamento; -Partecipare ai team di Gestione Configurazione prodotti per i progetti di propria competenza; -È responsabile dell'emissione della distinta base dal CAD e dell'importazione nel gestionale aziendale. -È responsabile della verifica della corretta emissione delle RdA dei COTS. -Gestire l'archivio di progetto secondo lo standard dell'azienda I requisiti richiesti sono: -Laurea triennale o magistrale Ingegneria elettronica/elettrotecnica; -Conoscenza AutoCAD; -Conoscenza di Microsoft Office, Microsoft Teams, Slack; -Ottime doti comunicative; -Gestione efficiente del tempo e delle risorse; Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Roma (Parco dei Medici) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato