FILIALE: IMOLA
GIGROUP SPA seleziona per importante azienda metalmeccanica in zona IMOLA (BO):
un/una ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Obiettivi: Assicurare la corretta gestione del processo di evasione ordine del cliente
Tasks principali:
* Cura la predisposizione delle proposte commerciali da inviare ai clienti (elaborazione del preventivo, proposta commerciale, stipula del contratto).
* Gestisce i rapporti con i clienti e fornisce assistenza durante le fasi di trattativa commerciale e di post-vendita.
* Collabora con altri enti aziendali (produzione, amministrazione, logistica e spedizioni) e fornitori per evadere le richieste dei clienti.
* Supporta il capo area estero o il Direttore Vendite nella gestione della forza vendita diretta ed indiretta.
* Assiste il Responsabile nel reperimento dei dati per la formulazione del budget delle vendite, nel monitoraggio delle attività di vendita e nella predisposizione della reportistica.
* Partecipa all organizzazione e alla gestione di eventi interni ed esterni (fiere ed eventi particolari).
* Supporta il Capo Area nell'attività di recupero crediti.
Si richiede diploma completo di liceo linguistico, indirizzo RIM o similari.
Esperienza pregressa gradita ma non necessaria.
Buona conoscenza dell'inglese e del francese.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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