Per importante General Contractor specializzata in ambito industriale, civile e manutenzioni, operante su territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a:
CAPO COMMESSA - EDILIZIA
La risorsa, responsabile dello staff di commessa, si occuperà di gestire i rapporti tecnico-commerciali con i progettisti, DL e referenti della Committente per il monitoraggio e raggiungimento degli obbiettivi prefissati in ottemperanza delle vigenti normative e procedure HSE aziendali.
I principali compiti della risorsa saranno:
* gestione in autonomia della commessa e dei progetti assegnati, avendo cura della direzione delle attività di cantiere;
* contabilizzare i lavori (contabilità passiva e attiva, stesura SAL, richieste d'offerta e subappaltatori e disegni contabili) e preventivazione nelle gare di appalto;
* rendicontazione ed approvvigionamenti sotto il coordinamento della Direzione Tecnica ed in stretto contatto con l’Ufficio Acquisti di sede.
* Esperienza pregressa maturata nel ruolo in settori edili/industriali/manutenzioni;
* laurea in Ingegneria civile/edile o Diploma da Geometra o equivalenti;
* buona capacità di interpretazione e lettura del disegno tecnico e degli elaborati tecnici in genere;
* Conoscenza del gestionale team System (ex STR)
* attitudine al lavoro in team.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, capacità di analisi ed orientamento al risultato.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Gamma Salariale e Pacchetto di Compensazione: Da definire in base all’esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Sannazzaro Dè Burgondi (PV).
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)