Sedi:
Torino, Roddi. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza:
Almeno 5 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito all'interno di ORS, nella divisione dedicata alle soluzioni innovative per le multiutility, in cui avrai l'opportunità di progettare e sviluppare applicazioni all'avanguardia, contribuendo attivamente alla digitalizzazione e all'efficienza dei servizi essenziali, attraverso tecnologie moderne e approcci orientati al futuro.
In particolare, ti occuperai di:
Progettare, sviluppare e mantenere applicativi utilizzando .NET Framework e .NET
Progettare, sviluppare e condurre Unit Test per assicurare la qualità del codice prodotto
Supportare l’implementazione e l’ottimizzazione di soluzioni per la gestione dei dati
Ottimizzare gli applicativi esistenti
Sviluppare codice riutilizzabile e librerie condivise
Supportare le attività infrastrutturali e di DevOps
Lavorare in stretta collaborazione con i Project Manager, gli Architetti e gli altri membri del team per garantire il successo delle iniziative progettuali
Must Have
Diploma o laurea in discipline informatiche o tecniche
Esperienza nello sviluppo con .NET Framework 4.6+ e/o .NET Core (v.6 o successive) utilizzando C#
Esperienza in ambito di programmazione Web (ASP.NET MVC o ASP.NET WebApi)
Esperienza in ambito Infrastrutturale / Cloud, preferibilmente Microsoft Azure
Conoscenza dei database relazionali, di T-SQL e di Entity Framework (o equivalenti)
Conoscenza di tool di code versioning (GitHub, Mercurial, o equivalenti)
Conoscenza dei principali design patterns
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi di progetto
Nice to have
Esperienza in DevOps
Conoscenza di Python
Conoscenza di Docker e Kubernetes
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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