Siamo la startup che abilita la nascita e la crescita di aziende che possano rendere il mondo un posto migliore. Accompagnando persone, imprenditori e team aziendali in percorsi di innovazione e crescita, fornendo loro il network, gli strumenti e le conoscenze indispensabili per creare valore. Tramite l'incubatore online
Startup Builder
con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto. Tramite lo
Startup Booster
con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto. Tramite il
Club degli Investitori
con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto. Tramite il nostro dipartimento di
Corporate Innovation
supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi. Tramite
l'attività editoriale
con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell'ecosistema startup. Pubblicando
articoli divulgativi,
guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news. Tramite la nostra piattaforma
Club Degli Imprenditori
che ad oggi conta +1.200 founder all'interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare. Alcuni numeri di Startup Geeks: > 60.000 sessioni mensili al sito > 70.000 follower sui social > 35.000 iscritti alla newsletter > 1200 membri di Innoplace >1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l'incubatore online Startup Builder 40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende Responsabilità principali Il tuo ruolo principale sarà guidare e ottimizzare le strategie di performance marketing e growth dell'azienda, con l'obiettivo di massimizzare l'efficacia delle pubblicità e dei funnel di marketing e contribuire quindi alla crescita aziendale. Dovrai coordinare un team di 3 persone che ti supporterà nello svolgimento delle attività, e lavorerai a stretto contatto con il Founder e con il Brand Manager, oltre che con i team di prodotto. Le principali responsabilità includono: Gestire e attuare la strategia, l'implementazione e l'ottimizzazione delle campagne pubblicitarie online su Meta, TikTok, Google e LinkedIn per le varie linee di business aziendali (Startup Builder, Startup Booster, Libro, Ufficio Stampa, Innovation, brand awareness). Gestire l'allocazione di un budget pubblicitario annuo di circa 500.000 €. Mantenere alta l'efficacia dei tracciamenti di marketing. Collaborare con il Founder e il Brand Manager nella definizione della strategia di funnel marketing e contribuire all'ideazione e allo sviluppo di nuovi funnel di marketing. Supervisionare l'implementazione dei funnel (ads, landing page, email/whatsapp automations) e le connessioni tra i software (utilizziamo Make a livello avanzato). Definire una strategia di AB testing, gli AB test da fare attraverso tutto il funnel, supervisionare l'esito di questi test e prendere decisioni in base a essi. Analizzare e ottimizzare le performance dei funnel esistenti per migliorare il conversion rate. Ottimizzare i processi di lavoro relativi alla gestione dei funnel. Analisi e reportistica: Monitorare i KPI di performance dei funnel attraverso apposite dashboard e report che dovrai implementare e aggiornare, col supporto del team. Leadership e Gestione del Team: Motivare e guidare il team assegnato (3 persone), gestendo il carico di lavoro interno. Identificare e risolvere i problemi, effettuando l'escalation quando necessario. Partecipare al processo di selezione e assunzione di nuovi membri del team. Supportare nella definizione e l'implementazione dei piani di crescita professionale dei membri del team. Collaborazione Inter-Team: Collaborare con il team di Brand per attuare le strategie di marketing. Partecipare a confronti e ragionamenti congiunti con gli altri team aziendali (es. Sales, Product) al fine di migliorare le attività. Stiamo cercando una persona entusiasta, curiosa, proattiva e con una forte voglia di crescere, avendo l'opportunità di gestire direttamente il principale canale di acquisizione di Startup Geeks. Abbiamo obiettivi davvero ambiziosi e cerchiamo una persona che voglia raggiungerli insieme a noi con la stessa passione ed energia. Stiamo cercando una persona che abbia: 2-3 anni di esperienza nella gestione operativa di campagne ads su Meta, Google e TikTok, gestendo budget considerevoli e portando risultati che può dimostrare. Alta conoscenza delle logiche di A/B testing e di funnel ed email marketing. Competenze almeno di base nella creazione di landing page e di flussi di marketing automation. Un "mindset data driven" orientato alle decisioni basate sui dati. Alta capacità di collaborare e comunicare efficacemente all'interno di un team, da remoto. Abilità di leadership nella gestione di un piccolo team. Plus: Un'alta conoscenza di Active Campaign ed Elementor, oltre a esperienza pregressa in processi di assunzione, anche di figure junior o collaboratori esterni. I valori che cerchiamo in una persona Trasparenza : comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità. Intraprendenza : ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all'eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare. Responsabilità : gestisci le tue attività come se l'azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni. Entusiasmo : sei genuinamente appassionato al mondo dell'innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto. Proattività:
Sei in grado di identificare tendenze, cambiamenti futuri, inefficienze e possibili problemi, e agisci di conseguenza per proporre e apportare miglioramenti e ottimizzazioni nel lavoro quotidiano. Concretezza : sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi. Perché scegliere Startup Geeks? Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà innovatori ed aziende e la tua iniziativa influenzerà la direzione aziendale; Responsabilità: sarai responsabile dei tuoi progetti e risponderai degli obiettivi; Team: sarai circondato/a da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa; Varietà: dovrai gestire insieme al team vari aspetti del marketing dell'azienda; Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e il tuo lavoro è funzionale alla crescita di tutte le linee di business; Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare e quanto lavorare, l'unico requisito è raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti. Inquadramento contrattuale Full-time. RAL competitiva, commisurata all'esperienza dimostrata in fase di assunzione. Valutiamo anche candidati che attualmente lavorano a p.iva. Luogo di lavoro 100% da remoto, l'unica cosa che serve è un ambiente tranquillo e un'ottima connessione a internet. Valutiamo candidature da tutta Italia. Disponibilità Appena troviamo la persona giusta. Iter di Selezione Call conoscitiva informale con un membro del team; Video-colloquio con un membro di Startup Geeks del team marketing; Assessment; Video-colloquio con founder di Startup Geeks. Livello di anzianità
Direttore Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
Servizi amministrativi e di supporto
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