Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore servizi ci ha incaricati la Selezione di un/una Descrizione e caratteristiche della posizione Nell'ottica di ampliamento dell'organico la Risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'azienda e riportando direttamente alla Proprietà sarà di supporto allo sviluppo e gestione dell'ufficio commerciale. Ruolo e Responsabilità Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti, consolidare quelli esistenti e raggiungere gli obiettivi di vendita Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci, definendo piani di vendita basati su un'analisi approfondita del mercato, delle tendenze e della concorrenza Gestire le trattative commerciali Monitorare le performance commerciali tramite l'analisi dei KPI e fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento del mercato e sul raggiungimento degli obiettivi Gestire il team commerciale, fornendo supporto, formazione e motivazione Monitorare le prestazioni del team e individuare aree di miglioramento Riporto gerarchico : Proprietà Relazioni di funzione: Interne: Proprietà Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza pregressa come responsabile commerciale Capacità di analizzare dati di mercato, tendenze e performance di vendita per identificare opportunità di crescita e ottimizzare i processi Abilità nel costruire e mantenere relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate Esperienza nella supervisione dell'intero processo di vendita, dall'acquisizione alla chiusura dei contratti Capacità di analizzare i risultati delle vendite e intraprendere azioni correttive per ottimizzare i risultati Sede di lavoro: Foggia Orario di lavoro : Full time Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: retribuzione commisurata all'esperienza L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) J-18808-Ljbffr