Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Italia, Campania, Nola
Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario
Italia, Campania, Salerno
Settore: Banca e servizi finanziari
Descrizione annuncio
I'm Hiring
Responsabile di Filiale
Settore: Finanziario-Bancario
Salerno
Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Salerno, sono alla ricerca di:
1 Responsabile di Filiale.
Responsabilità:
1. Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
2. Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
3. Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
4. Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
5. Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
6. Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale.
Requisiti:
1. Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente;
2. Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni;
3. Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC costituisce titolo preferenziale);
4. Buona Padronanza del Pacchetto Office;
5. Preferenziale Conoscenza di: As400.
Completano il Profilo:
* Leadership;
* Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
* Empatia;
* Intelligenza Emotiva;
* Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato;
* Orientamento al Problem Solving;
* Proattività e Flessibilità.
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority.
Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità alla normativa vigente in tema di parità di trattamento.
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