Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna. Per il polo logistico di Pollenzo (CN) stiamo cercando una figura da inserire nel team E-Commerce. Le tue attività: Gestire le priorità di magazzino a stretto contatto con il team E-commerce di sede; Estrapolare i picking e suddividere gli stessi in base alla tipologia, per programmare il lavoro tra gli operatori di magazzino; Monitorare l’andamento di inbound, picking e completamento degli ordini e loro relativa delivery durante la giornata; Assicurare la corretta applicazione delle linee guida per picking e packaging per il canale E-Commerce; Comunicare con i vettori per pianificare le prese presso il magazzino; Eseguire il controllo e la registrazione dei movimenti del materiale in entrata ed uscita; Gestire i processi di inventario, controllo e reinserimento in stock della merce resa; Supportare le attività inventariali ed effettuare la quadratura dei magazzini, agendo in caso di discrepanze; Partecipare attivamente a gruppi di lavoro cross funzionali e alla gestione di progetti relativi al canale E-commerce; Monitorare i KPI di riferimento (livello di servizio e costi); Individuare e implementare possibili migliorie di processo; Potrai essere dei nostri se: Possiedi un diploma di scuola superiore in materie scientifiche; Hai maturato un'esperienza di 2 – 3 anni nella logistica (preferibilmente in ambito E-Commerce) in aziende aventi sistemi di fornitura complessi; Orientamento al risultato ed al problem solving; Precisione ed attenzione ai dettagli; Flessibilità negli orari e adattabilità ad un ambiente fortemente dinamico; Conoscenza di sistemi gestionali a supporto dei processi logistici (ERP, WMS); Conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare); Buona conoscenza della lingua inglese; Ecco cosa ti offriremo: Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store; Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio; Processo di Obiettivi e Feedback (performance management) che ti permetterà di crescere a 360° grazie al continuous feedback; Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio. Sede di lavoro: Pollenzo - Bra (CN) - in presenza. J-18808-Ljbffr