Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Monza, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per solida azienda, un profilo di
Addetto/Addetta al Banco Bar e Caffetteria
Sei Interessato a Unirti alla Squadra di una Prestigiosa Caffetteria in Espansione su Tutto il Paese?
Se nutri interesse per il settore della ristorazione e senti una forte passione in questo campo, credi di possedere le competenze necessarie per gestire autonomamente la clientela e le preparazioni in ambito caffetteria? Questa è la tua occasione, non perdere tempo, candidati subito!
Stiamo cercando una persona per ricoprire il ruolo di:
Addetto/Addetta al Banco Bar e Caffetteria
Requisiti:
1. Professionalità e predisposizione nel trattare con i clienti
2. Almeno uh anno di esperienza pregressa nel ruolo
3. Disponibilità a lavorare su turni durante le ore diurne
4. Capacità di lavorare in autonomia
5. Affidabilità, pazienza e precisione
6. Disponibilità immediata
7. Cerchiamo un candidato motivato a imparare e aperto alle sfide
8. Residenza a Milano, preferibilmente nelle zone di Moscova o Porta Romana
Responsabilità: Il candidato selezionato avrà la responsabilità di gestire il banco caffetteria e la preparazione dei dolci, con una particolare attenzione alle diverse bevande a base di caffè e all'interazione con la clientela.
Orario di Lavoro: Impiego full-time con turni flessibili durante il giorno - 6 giorni su 7
Sedi di Lavoro: Milano, includendo le zone di Moscova, Porta Romana e altre sedi di vendita
Tipo di Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a lungo termine
Non lasciare sfuggire questa occasione unica di far parte di un team dinamico in una caffetteria rinomata. Invia la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).