Spafid è la Società Fiduciaria d’eccellenza del Gruppo Mediobanca.Fin dal 1941 si dedica all'amministrazione fiduciaria di patrimoni privati, accompagnando le famiglie nel governo delle dinamiche patrimoniali e nella delicata gestione del passaggio generazionale.Nel corso degli anni ha affiancato ai servizi di Wealth Management, servizi di Assistenza Corporate a favore di società quotate, quotande ed emittenti.Forte di quest’esperienza Spafid propone oggi un’esclusiva combinazione di servizi di amministrazione fiduciaria, pianificazione patrimoniale ed assistenza operativa corporate, avvalendosi di soluzioni tecnologiche innovative e personalizzate.Spafid rivolge la propria offerta a clienti diretti – privati e aziende – e a selezionati partner professionali e bancari, operando secondo canoni di massima indipendenza e riservatezza.
La risorsa sarà inserita nell’Unità Servizi Emittenti e darà supporto nelle attività legate ai vari ambiti operativi. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
* Assistenza operativa nell’esecuzione di operazioni di finanza straordinaria di emittenti quotati;
* Attività di ricerca e supporto nelle attività di assistenza societaria erogata a società quotate, con particolare riferimento agli adempimenti assembleari;
* Assistenza nella predisposizione delle comunicazioni rilevanti (moduli ex art. 120 TUF, comunicati Internal Dealing, 3F, modifiche del capitale sociale);
* Supporto per l’assistenza agli emittenti quotati sulla tenuta del registro insider e degli elenchi parti correlate e internal delaing;
Se sei in possesso di un Diploma di Laurea in discipline economiche/giuridiche; sei determinato, orientato ai risultati e possiedi buona capacità di ascolto inviaci la tua candidatura!
Completano il profilo:
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint.
Lo stage avrà la durata di 6 mesi e verrà riconosciuta un’adeguata indennità di partecipazione.
La sede di lavoro è a Milano, in una zona centrale facilmente raggiungibile con i mezzi di superficie o con la metropolitana.
Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.