L’azienda che assistiamo in questo progetto di recruiting è una realtà molto avanzata dell’Informatica, che opera in settori applicativi dei quali è leader in Italia, con soluzioni “enterprise” sempre più diffuse tra grandi organizzazioni private e pubbliche, erogate sempre più in modalità Software as a Service. A seguito dell’implementazione di un nuovo modello organizzativo, è ora necessario inserire il
Direttore della Business Unit
dedicata ai servizi di delivery e consulenza. A diretto riporto dell’Amministratore Delegato, e guidando un team molto numeroso (diverse decine di collaboratori organizzati in team specialistici) avrà la responsabilità di assicurare i risultati economici in termini di fatturato e marginalità. Gestirà sia la struttura commerciale che quella tecnica e consulenziale dedicata ai servizi di System Integration, Delivery delle applicazioni, Outsourcing, Consulenza organizzativa. Ovviamente non curerà solo la gestione operativa della BU, ma sarà responsabile di definire ed evolvere le strategie di mercato, di ottimizzare i processi di delivery implementando metriche di performances, di rafforzare le partnership commerciali e tecnologiche, di mantenere e migliorare i livelli di servizio. Il piano aziendale a medio termine prevede (ovviamente senza che al momento possa essere garantito) che la BU in questione venga trasformata, nel giro di qualche anno, in una società autonoma della quale il BU Manager sarà il naturale candidato alla posizione di Amministratore Delegato.
Retribuzione : commisurata all’esperienza, fino a un massimo approssimativo di 130 - 150.000 € oltre a MBO rilevante, eventuale “long term bonus” e auto aziendale.
Sede di lavoro : Padova (vicinanze Ovest) oppure Milano città, fermata MM3 ; in ogni caso è prevista una permanenza preponderante a Padova e la visita frequente anche alle altre filiali.
Requisiti:
* Esperienza rilevante, sia tecnica che commerciale, nel settore della consulenza informatica e/o dei servizi di System Integration.
* Esperienza significativa in ruoli di leadership, con responsabilità di budget e di People Management.
* Competenze approfondite in termini di architetture IT, di processi di integrazione e di delivery.
* Cultura a livello universitario: Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica o Gestionale o cultura equivalente.
* Familiarità con la lingua inglese.