In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?
Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, ricerca un Front-end Developer da inserire in modalità ibrida nel nostro HQ di Egna (BZ)!
Posizione
Il Front-End Develope r entrerà a far parte del team E-Business, un gruppo di ca. 60 giovani esperti digitali che quotidianamente elabora e implementa strategie di vendite online.
Siamo alla ricerca di una persona determinata che abbia l’ambizione di creare esperienze di acquisto digitale talmente piacevoli da essere non solo efficaci, ma anche talmente coinvolgenti da fare la differenza!
Attraverso i principali linguaggi e frameworks, il Front-End Developer deve avere la capacità di creare ambienti creativi, efficaci e funzionali mirati al raggiungimento degli obiettivi di vendita, attraverso le piattaforme digitali utilizzate da Würth, come ad esempio E-Commerce, Landing Pages, Minisiti, Blog ecc.
Requisiti
* Conosci alla perfezione i principali linguaggi e framework di Frontend
* Hai già lavorato in ambienti di E-Commerce come ad esempio Woocommerce, Magento, Intershop, Prestashop o simili.
* Sai scrivere codice in modo nativo
* Scrivi e ragioni in modalità mobile first per creare codice adatto ad ogni dispositivo.
* Hai un approccio data-driven e sei fortemente orientato alla risoluzione dei problemi ed errori.
* Sai eseguire tutte le fasi di progettazione, dai concetti di wireframing, alle demo, fino alla consegna finale.
* Lavori in totale sinergia e strettissimo contatto con il Webdesigner, il Team Seo, Team Sem, Team Big-Data e tutti gli altri Team Digitali già attivi in Würth.
* Hai un atteggiamento orientato alla crescita e al miglioramento continuo. Di tè stesso e delle esperienze digitali che progetti.
* Sei pragmatico. Lungi dall'essere troppo accademico o ossessivo nel tuo perfezionismo, capisci che, quando si fanno cose in un mondo competitivo, la velocità a volte è importante quanto la qualità.
* Sai lavorare in situazioni stressanti, anche con poco preavviso e generare risultati di qualità.
* Hai iniziativa. Ci aspettiamo che sia tu a fare proposte continue e non il contrario.
* Sei curioso e sai come rimanere informato sulle nuove tecnologie e come testarle, per progettare esperienze digitali sempre più efficaci
Che cosa possiamo offrirti?
* Sarai inserito in un team estremamente dinamico di ca. 60 giovani professionisti digitali, con competenze estremamente verticali in Digital Marketing, E-Commerce, E-Procurement e sviluppo.
* Il tuo lavoro avrà un impatto enorme. Oltre al Team Digital, potrai lavorare in sinergia con altri Team, tra cui BIG DATA, IT, Marketing, Prodotto e Vendite.
* Sfide continue. Non ci accontentiamo di fare bene un lavoro. Dobbiamo migliorarlo. Continuamente.
* Accesso alle più moderne tecnologie. Usiamo ogni mezzo possibile per raggiungere i nostri obiettivi.
* Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
* Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
* Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
* Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
* Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
* Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
* Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
* Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che (forse) non sai di noi:
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2