PROGETTISTA MECCANICO/RESP.LE PROGETTAZIONE GRUPPI E MACCHINE
DIPENDENZA GERARCHICA: Direzione
RELAZIONI CON ALTRE FIGURE ORGANIZZATIVE:
Resp. AEPI Special Division, Resp. SW, Resp. HW, Commerciale, Acquisti, Produzione
COORDINAMENTO ALTRE RISORSE:
No in un primo momento, si valuta responsabilità di risorse in base all’aumento dei volumi e dei carichi di lavoro.
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE:
* Responsabile dello sviluppo tecnico di macchine automatiche, gruppi e modifiche di macchine automatiche esistenti e impianti.
* Garantire soluzioni innovative ed efficienti in termini di prestazioni e costi e apprendere il funzionamento dettagliato della macchina del Cliente e migliorarlo, ammodernarlo e manutenerlo in ottica di produzione.
DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE:
* Progettazione meccanica: sviluppo di componenti e assiemi di macchine automatiche utilizzando software CAD 3D (preferenza SolidWorks).
* Analisi e ottimizzazione: calcoli strutturali, analisi FEM, selezione dei materiali e componentistica meccanica.
* Gestione di progetto: fattibilità, pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di progettazione per garantire il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.
* Controllo dei costi: definizione e ottimizzazione dei budget di progetto, valutazione delle offerte dei fornitori e gestione delle distinte base e interfacciamento con l’Ufficio Acquisti e Programmazione/MRP.
* Collaborazione interdisciplinare: interfaccia con il team software e hardware, e con la produzione per garantire la piena integrazione delle soluzioni progettate.
* Collaborazione con studi di progettazione: coinvolgimento, coordinamento e interfacciamento con studi esterni di progettazione e disegno meccanici, validazione, selezione della componentistica particolare e commerciale.
* Gestione delle modifiche operative.
* Supporto alla produzione e al collaudo: supervisione dell'assemblaggio e del testing delle macchine per validare le soluzioni sviluppate internamente e/o esternamente.
* Miglioramento continuo: ricerca e implementazione di nuove tecnologie e soluzioni per migliorare l'efficienza e l'affidabilità delle macchine.
REQUISITI ANAGRAFICI IDEALI:
È preferibile che il/la candidato/a sia residente nella zona di Imola e dintorni, ma verranno presi in considerazione profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.
TITOLO DI STUDIO:
Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico con esperienza equivalente.
CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO:
* Ottima conoscenza dei software CAD 3D;
* Esperienza in calcoli strutturali, analisi FEM e scelta di materiali.
* Conoscenza dei principi di automazione industriale e movimentazione meccanica.
* Esperienza nella gestione di progetti tecnici complessi.
* Conoscenza dei componenti commerciali e bilanciamento tra produzione particolare e acquisto commerciale.
* Capacità di definizione, monitoraggio e ottimizzazione dei costi di progetto.
* Ottima capacità di problem solving e gestione delle tempistiche.
* Capacità di lavorare in gruppo.
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE:
Buona conoscenza tecnica dell’inglese.
CONOSCENZE INFORMATICHE:
* Ottima conoscenza di CAD 3D (SolidWorks come preferenza, si valutano anche Inventor e Creo).
* Pacchetto Office.
ESPERIENZA PREGRESSA:
Almeno 6-8 anni nel ruolo di progettista meccanico nel settore automazione/macchine automatiche.
SETTORE DI PROVENIENZA PREFERIBILE:
Automazione Industriale.
REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI:
* Capacità di lavorare in team.
* Buone doti comunicative e organizzative.
* Trasparenza nell’interfacciamento con gli altri enti aziendali.
* Problem Solving.
* Rispetto delle procedure aziendali.
INQUADRAMENTO RETRIBUTIVO:
CCNL Metalmeccanico e durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.
Benefits e opportunità:
* Percorsi di formazione on the job altamente qualificanti.
* Particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere).
* Buono pasto del valore giornaliero di € 8,00.
* Ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva.
* Orario di lavoro flessibile.
* Possibilità di lavorare in Smart-Working con PC in dotazione dall’azienda, un giorno a settimana.
DISPONIBILITA’ A TRASFERTE:
Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero non frequenti nel corso dell’anno.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Tempo indeterminato.
ALTRE INDICAZIONI:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati.
Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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