CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Sviluppatore Magento da inserire su progetti in ambito e-commerce. La risorsa lavorerà in modalità full remote all'interno di un team tecnico dedicato, contribuendo allo sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di piattaforme e-commerce basate su Magento.
Responsabilità principali:
* Sviluppo e personalizzazione di moduli e temi Magento
* Integrazione con sistemi terzi (CRM, ERP, gateway di pagamento)
* Ottimizzazione delle performance e della sicurezza del sito
* Risoluzione di bug e supporto tecnico
* Collaborazione con team cross-funzionali (project manager, designer, altri sviluppatori)
Requisiti:
* Esperienza comprovata nello sviluppo con Magento (1.x e/o 2.x)
* Ottima conoscenza di PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript
* Familiarità con Git e Composer
* Conoscenza delle best practice e-commerce (performance, SEO, sicurezza)
* Capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi
* Buone capacità relazionali e comunicative
Requisiti preferenziali:
* Certificazioni Magento
* Esperienza con Docker e ambienti DevOps
* Conoscenza di framework PHP (Laravel, Symfony)
* Inglese tecnico (B1/B2)
Cosa offriamo:
* Collaborazione con una realtà strutturata e internazionale
* Progetti e-commerce stimolanti con clienti di rilievo
* Modalità di lavoro completamente da remoto
* Team tecnico competente e disponibile
* Percorso di crescita professionale
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.