HiRevo Mechanics è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Posizione: MANUTENTORI MECCANICI
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Implementare programmi di manutenzione preventiva, programmata e di pronto intervento;
* Eseguire controlli periodici sugli impianti secondo lo scadenziario assegnato;
* Verifica e ricerca guasti con relativa risoluzione dei problemi riscontrati e/o coinvolgimento dei colleghi di competenza;
* Eseguire lavori di riparazione e provvedere alla sostituzione dei pezzi;
* Svolgere prove in pressione delle apparecchiature;
* Effettuare cambi tenute ventilatori;
Requisiti richiesti:
* Diploma ad indirizzo tecnico o qualifica;
* Esperienza di 3 anni in manutenzione meccanica su impianti industriali o di automazione industriale;
* Capacità di lettura degli schemi;
* Predisposizione al lavoro in team, proattività e problem solving;
* Buone capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro: SAN DAMIANO D'ASTI (AT)
Si propone:
* Assunzione a tempo indeterminato diretto;
* RAL da commisurare in base al/alla candidato/a;
* Premio di produzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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