ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Business Development, ricerca TECHNICAL TENDER SPECIALIST con focus su offerte di trasporto pubblico, esercizio e manutenzione.
Le risorse, in sinergia con le strutture dell’esercizio, della manutenzione e delle funzioni corporate, supporteranno le attività di partecipazione alle gare di trasporto pubblico nazionali ed internazionali in relazione a tutti gli aspetti di natura tecnica ed economica.
Le risorse si occuperanno di: analisi approfondita della documentazione di gara; diagnosi della rete di trasporto esistente e delle esigenze di mobilità del territorio; analisi dei fabbisogni di gestione e del monitoraggio dell’esercizio; contribuire al progetto di evoluzione dell’offerta di trasporto in funzione delle richieste della stazione appaltante, lavorando a stretto contatto con le strutture aziendali; analisi della domanda di trasporto e previsione della sua evoluzione futura; contribuire alla stesura delle proposte tecniche; predisposizione degli elementi necessari alle successive valutazioni economiche; analisi make or buy; networking con partner o clienti.
Requisiti preferenziali: Laurea Magistrale in ambito Ingegneristico, pianificazione territoriale, urbanistico; Conoscenza fluente della lingua inglese (qualsiasi ulteriore lingua straniera sarà considerata come un valore aggiunto); capacità di programmazione e organizzazione delle attività; capacità di problem solving; orientamento al risultato; attitudine al lavoro di gruppo. capacità di svolgere i compiti in piena autonomia; attitudine al lavoro di gruppo in contesti multidisciplinari e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
Si richiedono inoltre: Disponibilità a trasferte e periodi di soggiorno all’estero: Precisione e attenzione al dettaglio; Orientamento al risultato.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.